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保障福利
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- 晋升快
- 包住宿
- ranklist_都想去榜单第7名
职位详情
1、根据用人部门需求,确定招聘目标及招聘计划,及时完成招聘任务,对招聘结果负责
2、招聘渠道开发、维护及评估,包括线上线下及校企合作等
3、招聘台账的建立与维护,相关报表与数据统计分析等
4、办理入职、离职等人事手续,管理好人事档案材料,建立完善人事档案的管理
5、完成领导交代的工作安排
要求:大专及以上学历,2年以上制造业招聘工作经验,熟悉招聘全流程,熟悉办公软件操作,良好的沟通协调能力
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