职位描述：
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
3、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
4、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
5、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理

岗位要求：
1、  大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；
2、  2年以上人事工作经验；旅游行业人事工作经验优先；
3、  沟通能力强、情商高。

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