岗位职责：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核等。
任职要求：
1、人文、行政管理、市场营销等相关专业中专学历；有相关工作经验者优先；
2、具有良好的书写及口语表达能力，普通话标准；
3、熟练应用Word, Excel, PowerPoint 等OFFICE办公软件；
4、性格开朗，待人接物大方得体，能独立完成工作任务。
5、会开车，驾驶技术熟练。
6、有商务礼仪接待工作经历优先。
7、形象气质佳、性格开朗大方、健谈。

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