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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 1、活动:部门每月组织聚餐/生日庆祝会;
2、培训:对在职员工进行入职培训,实施老员工带领新员工制度,定期开展相关岗位培训,提升职业技能与自身修养;
3.办公环境:东区CBD商圈,现代互联网办公环境,80、90后办公室,气氛和谐!
岗位职责
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
3.负责公司前台接待工作。
4. 负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5. 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7. 有互联网公司招聘经验或招聘网站工作经验者优先。
8. 熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。
9.完成上级领导交办的其他事务
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