{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责
岗位职责:
1.按照公司制订的薪酬福利制度方案,根据具体实际情况进行实施;
2.根据公司招聘需求开展招聘、拓展招聘渠道;
3.负责公司人员的入职、转正、调薪、调动、离职资料确认与审核;
4.负责监督检查公司的人事档案及劳动合同的管理工作;
5.负责人才储备库的建立,定期评价员工工作态度及能力。
6.组织入职、在职、岗位技能培训及企业文化建设。
7.公司大型活动的组织与策划
行政管理
1..负责检查公司的办公室、工厂环境管理及保障员工办公设备正常;
2.负责监督公司资产管理工作;
3.上级交代的其他事情;
4.负责后勤保安、电工、清洁环境管理工作
5.消防管理与预防工作
任职要求
1、建立系统的培训管理系统、绩效考核管理系统、薪酬管理系统等。
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
3、受过人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
4、有独特的个人人格魅力,沟通能力强,能做各方面的管理培训工作。
5、对招聘和吸引人才有独特的方法。
6、对人力资源管理六大管理模块有实操经验。
联系我时,请说是在广州校园网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看