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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
任职资格
1、本科以上学历,35岁以下,工商管理、企业管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑;
2、三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
3、服务意识强,良好的计划和综合分析能力;
4、逻辑思维能力比较强,性格开朗。
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