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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: ●工资发放粮期准。
●提供社保(生育、工伤、失业、医疗、养老保险)。
●提供饭堂及住宿(热水、空调、彩电、WIFI)。
●可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年假等有薪假期。
●提供相关知识/技能培训/专业培训。
●有机会参与公司举办的春晚、三八、端午、中秋等节日活动。
●公司拥有自营农场及一幢16层办公楼,配套设施完善,环境优美。
岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标(负责ONS长工及员工的招聘,EO、EO2、EO1长工的招聘),汇总岗位需求相关信息,制定并执行招聘计划;
2.拓展并完善各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3.建立健全核心人才库和规范招聘流程;通过校园招聘会/宣讲会,做好关键岗位人才储备;
4.每月完成招聘相关达成报表;
5.为职工办理入职、离职、培训等工作;
6.完成上司安排的其他工作任务。
任职要求
1、熟悉人力资源六大模块,尤其是招聘模块。
2、有至少一年以上的实际招聘工作经验。
3、维护、开拓及评估各种招聘渠道,并对渠道的有效性进行评估;
4、组织开展人员招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试、录用等工作;
5、维护与分析各类招聘相关报表,对招聘工作各环节进行追踪;
6、与公司内部用人需求部门及外部招聘机构保持良好沟通;
7、的语言表达及沟通协调能力,良好的分析判断力,极强的执行力,精通各种面试技巧与方法;
8、高度的敬业精神及工作热情,抗压能力强,工作严谨细腻,考虑问题周全。
联系我时,请说是在广州校园网上看到的,谢谢!
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