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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责行政、人事的全盘工作管理;
2、完善公司的规章制度;
3、负责公司的人员招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等的操作;
4、能吃苦耐劳,独当一面,统筹全局,并能给公司做好参谋;
5、做好公司的行政后勤的管理(饭堂、清洁、宿舍等);
6、审核公司的各类请款、请示,做好各项把关工作;
7、上级交办的其他事项。
任职要求
要求行政管理相关专业,3年以上行政人事管理相关工作经验,1年以上主管岗位工作经验。能吃苦耐劳,表达能力、沟通能力、处理问题工作能力强。
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